台南關廟區林先生／我因為涉及家暴、在法律上是否難取得監護權

Answer：若丈夫對妻子家暴，兩人離婚，男方要爭取監護權可能較困難。現階段女方若想爭取正式判決前對子女的監護權，可依照《家庭暴力防治法》第十四條第六款，以男方有家暴行為等理由，要求法院做暫時性假處分，命男方先將子女交給女方監護，雙方再繼續打監護權的官司。此外，法院不會因薪水高就將監護權判給男方，而會考量雙方狀態，究竟判給誰才符合孩子的最佳利益；一般若男方有家暴前科，通常會被法院推定為不適宜監護子女，這樣反而對女方較為有利。

依家暴防治網資訊；在爭取監護權訴訟中的判斷標準有以下幾點：子女是否年紀小？過去經驗的主要照顧者為誰？夫妻雙方分別是否有家庭支持系統？倘若您的孩子年紀約為3~5歲以下，基於「幼兒從母」原則，通常法官會傾向將監護權判給母親，除非您妻子有明顯不適任的情形，例如：吸毒、犯罪、家暴等原因。而7歲以上的未成年子女，通常法院會請孩子出庭並徵詢其意願，此時子女的意見亦對法院之判決有重大影響。另外，依據家庭暴力防治法第43條規定，若有發生家庭暴力之情事，則推定該加害人不適任監護子女。若您想爭取子女監護權，則您可以：（1）舉例列出您妻子不適任當監護人的原因（例如：您妻子經濟能力不佳、有菸酒癮、會嚴厲責打孩子、會將孩子托給娘家隔代教養等等），且需提出證據證明，亦可請法官傳訊相關證人。（2）清楚表達您適任監護人的原因（例如：您過去盡心盡力照顧孩子的具體事例、日後在您工作時有誰可以照顧孩子？以及您對孩子的未來計畫為何？），且要有具體的行動，而非口頭說說而已，如此才能在爭取監護權的訴訟當中有較佳的機會。

 

延伸法律問題

相關詞：監護權判定、監護權定義、如何爭取監護權、子女共同監護權、嬰兒監護權、監護權訴訟、監護權改定、監護權年齡、監護權官司費用

竹科業者批︰官員法律傲慢不甩實務困難

公司法三讀修正通過，持股三個月以上、總數過半數的股東得自行召開股東臨時會的「大同條款」，金管會更研擬跟進修正證交法第四十三條之五的併購條款，新竹科學園區業者直言批評，修改法律官員自恃法律傲慢，顯然對實務不夠了解就硬幹。

竹科業界疑慮，大同條款將令很多公司陷於經營權之爭危險，市場派股東只要「揪團」集結半數股權，不管是不是真心經營還是圖謀切割資產炒股，就可發動召開股東臨時會來爭奪經營權。

竹科一位上市公司董事長指出，這次主導修改法律的官員只從法律思維考量，但「對實務的了解是很不夠的」。官員說持股逾三個月、加上停止過戶後到開股東會還有一個月，等於有四個月股票不能動；顯然官員不知道停止過戶取得參加股東會資格後，股票就可以賣了。

另所謂持有過半股權逾三個月的股東，可自行召開股東會，業者也質疑，如果不是要求須單一股東，實施起來也很有問題；試問，未達過半的股東，必須集結才能過半，那他憑什麼去發起停止過戶，收集委託書？又如何去證明這些人都持股超過三個月？三個月前沒停止過戶，因此沒有股東名冊，就算有，也不能證明這些股東三個月內沒有進出。

持股3個月 怎麼算？集保中心：沒停止過戶就沒有股東名冊
集保中心主管證實這種疑慮是存在的，懂法律官員不是很懂實務。實務上，上市櫃公司開市時股東是分秒都在變的，而且沒有停止過戶，就沒有名冊；建議持有過半股權至少要逾一年的股東，才可自行召開股東會。

竹科產業同業公會常務理事、偉詮電董事長林錫銘強調，公司法一百七十三條之一得延緩實施、甚至再度修改法律；另如何保障股東權利的公平合理行使，持平而論，較有效方法還是在於應該廢除獨董的設置、廢除董監事候選人提名制度，這些有利於公司派長期掌權的制度。

林錫銘也認為，電子投票使得股東會的進行流於形式化，討論案無從修改，臨時動議成為不可能；這些制度，只會使得股東權利更受制約，外部股東總覺不平，甚至有十％股權的股東，選不上董事，改選前還可以容許減少董監事席次的怪現象；這些才是主管機關應該去改正與關注的，而不是對公司法條文進行不必要而且不周延的修改。 ~ 取自Cmoney